Sobre a empresa
Há quase 40 anos, o Grupo Stefanini transforma desafios em oportunidades por meio da tecnologia, da inovação e das pessoas. Somos um ecossistema global de tecnologia, presente em mais de 40 países e formado por mais de 35 mil pessoas, conectadas pelo propósito de cocriar soluções para um futuro melhor.
Nossa cultura é construída todos os dias pelas pessoas que fazem parte dessa história. Valorizamos relações éticas, o protagonismo, o aprendizado contínuo e a capacidade de transformar ideias em resultados. Esse jeito de ser se traduz nas nossas 5 Atitudes Empreendedoras: Comprometimento com o cliente, Liderança pela atitude, Respeito pelas pessoas, Coragem para inovar e Humildade para aprender.
Acreditamos que tecnologia só gera transformação quando existe uma verdadeira parceria entre pessoas, negócios e inovação. Por isso, buscamos fazer a diferença para nossos clientes, nossos talentos e para a sociedade, construindo soluções que gerem valor e contribuam para um futuro melhor.
É assim que seguimos evoluindo: com coragem para inovar, humildade para aprender, respeito para construir juntos e comprometimento para fazer acontecer.
Sobre a vaga
No Grupo Stefanini, você poderá contribuir para soluções inovadoras em parceria com clientes, combinando tecnologia, inteligência artificial e criatividade humana. A empresa valoriza inovação, respeito, autonomia e colaboração, e busca uma pessoa profissional de Recursos Humanos com experiência como Business Partner para apoiar as necessidades do negócio por meio de iniciativas estratégicas de gestão de pessoas.
A atuação é temporária, semipresencial, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, em Imboassica, Macaé/RJ.
Responsabilidades
- Analisar indicadores e informações de Recursos Humanos e propor soluções alinhadas às necessidades do negócio.
- Prestar consultoria interna e atender às demandas de clientes internos.
- Apoiar processos de gestão de efetivo, custos de pessoal, treinamento, desempenho e sucessão.
- Contribuir para iniciativas de clima, cultura organizacional, engajamento, diversidade e desenvolvimento de lideranças.
Requisitos obrigatórios
- Experiência na função de Business Partner de Recursos Humanos.
- Conhecimento intermediário em Office 365.
- Capacidade analítica, habilidade para resolver conflitos e experiência no atendimento a clientes internos.
- Boa comunicação e facilidade para articular com diferentes áreas.
- Conhecimentos em cultura organizacional, diversidade, desenvolvimento de lideranças e gestão da mudança.
- Disponibilidade para atuação temporária.
Diferenciais
- Experiência no setor de óleo e gás.
- Conhecimento em Power BI.
O que esperamos
Esperamos que você tenha perfil analítico, boa comunicação e habilidade para construir soluções de gestão de pessoas conectadas às necessidades do negócio. Na posição, você contribuirá com diagnósticos organizacionais e iniciativas que apoiam o desenvolvimento das equipes e da organização.